Headhunting (Хедхантинг)
Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста.
Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста.
Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты.
Часть заработной платы, выплачиваемая работнику за фактически отработанное время в первой половине месяца.
Процесс знакомства нового сотрудника с компанией, её культурой, должностными обязанностями и коллективом.
Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
Управление персоналом с использованием алгоритмов и ИИ для постановки задач и контроля их выполнения.
Система управления персоналом, где распределение задач и контроль осуществляются программными алгоритмами.
Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности.
Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера.
Мера профилактики профессиональных заболеваний для работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
Выплата работнику в период его временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой.
Закрепление за организацией высококвалифицированных специалистов на период мобилизации и в военное время.
Перечень категорий граждан, которые не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом.
Особая форма организации труда вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой.
Специально созданный комплекс зданий и сооружений для обеспечения жизнедеятельности работников в период вахты.
Общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междувахтового отдыха.
Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с поездкой для выполнения поручения вне места постоянной работы.
Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы.
Обязанность работодателя по сбору, хранению и передаче в военкоматы сведений о военнообязанных сотрудниках.
Трудовые отношения, оформляемые на определенный срок для выполнения конкретных задач или замещения отсутствующего сотрудника.